Az ösztöndíjosztás esetleges új elveiről
Az alábbi tájékoztató a Hallgatói Fórumon hangzott el először nagyobb nyilvánosság előtt. A koncepció célja, hogy a homogén hallgatói csoporthoz viszonyított teljesítmény váljon az ösztöndíj odaítélésének alapjává. Fontos azonban, hogy döntés ezzel kapcsolatban még nem született semmilyen fórumon, egyelőre az előzetes véleményfelmérés folyik, ezért visszajelzéseitekre is nagyon kiváncsiak vagyunk.
Lehetetlen egyszerre magas összegeket tartalmazó és mindenkinek megfelelő ösztöndíjtáblát alkotni, ezért különböző szempontokat figyelembe véve törekednünk kell arra a célra – amit nevében is hordoz –, hogy a jól tanuló hallgatók megfelelő összegű tanulmányi ösztöndíjban részesüljenek, és a lehető legtöbb hallgató kapjon egy méltó elismerést munkájáért.
A jelenlegi rendszerben a szabályoknak megfelelően néhány évvel ezelőtt kialakításra kerültek úgynevezett homogén hallgatói csoportok, melyek a nagyjából azonos tanulmányi kötelezettségű hallgatók besorolására szolgálnak. Jelenleg öt különböző csoport van: villamosmérnöki szak alapképzés és szakirány, műszaki informatika szak alapképzés és szakirány, valamint az egészségügyimérnök-képzés. Ezen változtatni nem tűnik célszerűnek, mivel a tapasztalatok alapján az egyes csoportok radikálisan különböznek egymástól (gondoljunk csak arra, hogy 2,0 fölött a villamos alapképzésen ugyanannyi hallgató teljesít, mint 4,4 fölött infó szakirányon).
Egy másik fontos paraméter annak meghatározása, hogy a hallgatók hány százaléka kapjon ösztöndíjat. Ezt a szabályzat 50-70%-ban határozza meg. A legutóbbi ösztöndíjtáblával a hallgatók kb. 52-53%-a kapott ösztöndíjat, vagyis nagyjából azok, akik elérték az évfolyamátlagot. A vélemények alapján ennek emelése sem látszik indokoltnak, hiszen az évfolyamátlagot nem teljesítő hallgatók "ösztönzése" nehezen indokolható. Így nem 2-3 ezer forintokat kell kiosztani mindenkinek, hanem jelentős összeggel lehet támogatni a jobban teljesítőket.
Jelenleg az ösztöndíjtábla elkészítése során egyetlen ösztöndíjtábla készül és minden csoportban meghatározzuk azt az átlagot, amit meghalad a hallgatók bizonyos része (tavaly ez volt az említett 52-53%). Ezt követően minden ugyanolyan átlagot teljesítő hallgató ezt az összeget kapja meg, függetlenül attól, hogy melyik homogén hallgatói csoportban van.
Azonban meg kell említeni azt, hogy az előző félévben a műszaki informatika szak szakirányon lévő hallgatóinak 20%-a (!!!) elérte az 5,0-s átlagot, és mindannyian részesültek abból a megkülönböztetett ösztöndíjból, ami a kiemelkedő hallgatóknak jár, noha ez a többi csoportban csak a hallgatók 1%-ának (villamosmérnöki szak, alapképzés) illetve 5%-ának (műszaki informatika szak, alapképzés) sikerült. Ezen adatok alapján úgy tűnik, érdemes elgondolkodni egy teljesen új ösztöndíjosztási mechanizmuson, ami egyformán jutalmazza minden homogén hallgatói csoport hallgatóit.
Megoldásként merült fel az a tervezet, amely az elosztást úgy módosítaná, hogy a legjobban teljesítő 5-10-15-...% minden csoportban megegyező összeget kapna. Ez előzetes számítások szerint rendkívül pozitívan érintené az alapképzéses hallgatókat (elsősorban a villamosmérnök szakosokat), a részükre kifizetendő ösztöndíj összege jelentősen emelkedne. Körülbelül kétszeresére emelkedne a kifizetett minimumösszeg (ez idén 4000 forint volt, ez kb. 8000 forint lenne a tavalyi adatok alapján), és ez minden csoportra vonatkozna.
Az egyes lépcsőfokok így nem tizedenként jelennének meg, hanem pl. 5%-onként, persze egy finomabb felbontás is lehetséges. Így pl. a 3,6–3,9999...-ig teljesítő minden hallgató ugyanannyi ösztöndíjat kapna egy bizonyos csoportban, de lehet, hogy akár a kétszeresét egy másikban.
Nem gondolom azonban azt sem, hogy ez egy tökéletes rendszer, ezért várok minden építő és persze destruktív megjegyzést és észrevételt a szocref@vik-hk.bme.hu címre. Szándékaim szerint készül egy részletesebb összeállítás is ezzel kapcsolatban, ez várhatóan a HKweben lesz majd megtalálható.
Nessie