Tapasztalatszerzés, bulik, AIESEC
Hogyan tehetjük oly gyorsan elrohanó fiatal diákéveinket felejthetetlenebbé, miközben még esetleges behozhatatlan szakmai előnyökre teszünk szert?
A választ az AIESEC szolgáltatja.
Néhány szóban az AIESEC-ről:
Eredetileg a közgazdászhallgatók szervezete volt, de mára már bármilyen szakos hallgató tagja lehet. 1948-ban alakították, Magyarország 1972-ben csatlakozott. Jelenleg 85 ország tagja, ezzel a világ harmadik legnagyobb szervezete, mely non-profit és politikamentes, és azzal is büszkélkedhet, hogy a mindenkori diákok irányítása alatt áll.
Hazánkban 16 Helyi Bizottság működik különböző felsőoktatási intézményekben. Ezek: ÁVF, BKÁE, KVIF, Külker, PSZF, Debrecen, Miskolc, MÜTF, Sopron, Pécs, Győr, Szeged, Szolnok, Dunaújváros, Gödöllő és mi.
Nézzük, hogy néz ki mindez a gyakorlatban:
Egy AIESEC-est alapvetően két dolog motivál. Az egyik a hatalmas bulik, melyeket egyedülállóvá tesznek a világ minden tájáról idecsöppent lelkes emberek. A másik pedig a hihetetlen szakmai és személyi fejlődés, melyet a szervezetben töltött idő alatt az ember elsajátíthat. Tréningeken, nemzetközi konferenciákon vehetsz részt, melyen gazdasági, vezetői, kommunikációs stb. ismereteket szerezhetsz.
Az AIESEC alaptevékenysége a szakmai gyakorlatcsere program szervezése, mely abban merül ki, hogy külföldi diákok számára szerzünk itthon munkalehetőséget, illetve fordítva, hazai diákoknak nyújtunk lehetőséget szakmai gyakorlatra külföldön, de emellett foglalkozunk még rengeteg mindennel.
– Szervezünk konferenciákat: tavasszal megrendezésre kerül a Digitális jövő Innovációs Konferencia, melynek egyik fő témája a mérnökök szerepe az információs társadalomban és az EU-s érdekek az informatikában.
– Kis– és középvállalatok kutatás fejlesztése: segítünk a vállalatoknak felkészülni az EU-hoz való csatlakozásra. Ebben a projektben nagyon sokat lehet tanulni és jó kapcsolatok kiépítésére is van lehetőség.
– Kommunikáció: itt különböző műszaki megoldások segítenek minket, mint például az FTP szerver és a saját levelező listák, dinamikusan frissülő honlap és persze vannak még ötleteink, melyek megvalósításra várnak és többek között informatikusokra.
– Nonprofit: Európai Uniós és más projekteket írunk, rengeteg hasznos tapasztalatra tehettek itt szert a pályázatírás területén.
– Fenntartható fejlődés: alapértékeink közé tartozik. Jelenlegi tevékenységeink többek közt: Műegyetemen szelektív hulladékgyűjtés bevezetése és egy természetvédő újság elindítása.
Mindezek mellett foglalkozunk természetesen olyan területekkel, amelyek a szervezet fenntartásához szükségesek. Ezek a külső kapcsolatok, vállalatokkal tárgyalunk és tartjuk fent a kapcsolatot. Marketinggel, melynek feladata, hogy az AIESEC-et népszerűsítse a diákok és a vállalatok körében. HR-rel, ennek területei a tagbevonás és megtartás, a motiváció, és ez a csapat biztosítja az AIESEC-nek a színvonalas és érdekes képzéseket, tréningeket. És végül, de nem utolsó sorban a pénzügyek, melyekbe szintén bekapcsolódhatsz. Ezek a tapasztalatok és kapcsolatok komoly előnyt jelenthetnek az elhelyezkedésnél.
Ezek után beszéljünk egy kicsit a második motiváló tényezőről, a bulikról. Képzeld magad a következő helyzetbe! Egy konferencián vagy, és az egész napi fárasztó munka után, közel 200 ember az ország minden területéről – és persze külföldről is – alig várja, hogy megkezdődjön a hatalmas, reggelig tartó party. Hihetetlen érzés, hogy szinte mindenkit ismersz, mindenkivel tudsz beszélgetni, ha kicsit elfáradtál. Itt a remek alkalom, hogy új barátokat szerezz. Lehet, hogy itt ismered meg azokat az embereket, akikkel egy életen át dolgozni fogsz, és akikre mindig számíthatsz...
Ha egy fantasztikus szervezetnek akarsz a tagja lenni, ha olyan tapasztalatra akarsz szert tenni, amit a szakmában dolgozók csak évek alatt szereznek meg, és ha ki szeretnéd venni részed a hatalmas partykból, akkor itt a helyed, keress meg minket!
Az új honlapunkon: http://www.aiesec.bme.hu, vagy az irodánkban: St. ép. 304.
Gelesz Tamás,
Vaskuti Éva
(Az AIESEC-ben a lányok aránya 50%. :) )